PostHeaderIcon Вожатым

PostHeaderIcon Отдых в детских лагерях: куда отправить ребенка?

детский лагерь Дети – наша радость. Чтобы дети всегда нас радовали необходимо заботиться о них, об их лежнем отдыхе. Ведь отдых в летних лагерях – это всегда новые впечатления, яркое солнце, теплое море, много друзей. Летний отдых способствует развитию самостоятельности ребенка, чтобы он научился быть независимым и напористым. Отдых в лагерях – это лучшее решение сегодня.

Лагеря для детей бывают разнообразные. Это и спортивные лагеря, и оздоровительные, и музыкальные, и художественные, и с углубленным изучением языков или математики .Поэтому выбирать лагерь сегодня придется, и выбирать необходимо тщательно. Проследите за потребностями своего ребенка, к чему он больше склонен, может быть он более спортивный. И спортивный лагерь станет для него самым оптимальным решением.

Подробнее...

 

PostHeaderIcon Как влияет детский лагерь на питание ребёнка.

детский лагерь Каждый родитель озабочен развитием своего ребёнка. Правильное питание, развивающие игры и много друзей. Вот что делает ребёнка счастливым. Но, чтобы дать всё это ребёнку, родителям приходится сильно потрудиться. Иногда в этом помогают бабушки. Эти сердобольные особы кормят детей от души, что иногда не слишком хорошо сказывается на здоровье. В рацион часто включаются блины, много молочных продуктов и жирного. При таком питании не удивительно, что детишки полнеют на глазах. И тогда приходится серьёзно задуматься о правильном питании.

Всё это можно обеспечить своими силами, а можно отправить ребёнка в детский лагерь с правильным распорядком дня. Пятиразовое питание дозировано и готовится по стандартам. Поэтому ребёнок будет получать все необходимые ему углеводы, белки, витамины. Активные игры на свежем воздухе также помогают правильному развитию детей. в большинстве таких учреждений работает диетолог. Питание может быть заменено равноценными по калорийности компонентами. Но стоит знать, что углеводы, то есть лактоза, являются основным строительным материалом. Поправляется человек в основном за счёт углеводов.

Подробнее...

 

PostHeaderIcon Тихий час

Если малыши не засыпают, то можно к примеру использовать такой способ. Когда говорите не спящей палате малышей, что те, кто пролежит полчаса тихо с закрытыми глазами – будет, к примеру, вырезать снежинки. После чего малыши замирают, боясь шевельнуться. Эти полчаса растягиваются, как правило, часа на полтора (пока вы "ищете" ножницы). В конце концов, большинство малышей решает – “да ну их эти снежинки” и засыпает. Если какой-нибудь все же не засыпает, то он становился счастливым обладателем заветных ножниц и пары газет до конца тихого часа , тихо и сосредоточенно вырезает фигурки за тумбочкой в палате. В другой палате можно повторить тот же фокус, но уже с фломастерами...

Для среднего возраста, когда нет необходимости в том, чтобы дети спали, стоит предложить им какую-нибудь тихую альтернативу сна: книжки(в лагерях бывают библиотеки), шашки, шахматы ... Можно проводить турниры по играм на бумаге: морской бой, балда, быки-коровы ... В таком ослабленном варианте "тихого часа" остаются следующие требования: находиться в своих палатах, вести себя тихо, чтобы те, кто хочет спать - могли спать.

Подробнее...

 

PostHeaderIcon Советы вожатому детского лагеря

Никогда не думайте, что Ваш шутливый сарказм, особенно использование прозвищ, будет воспринят так, как Вы предполагаете. На самом деле, учтите, что в какой-то момент, ситуация может обернуться так, что Вы сильно об этом пожалеете. Чувство юмора в большей степени культурное и личное понятие, оно не универсально. Однако, немного людей, осознают это. Многие, в особенности мужчины, настолько привыкли в детстве к различным издевкам, что они уже даже забыли, когда научились ставить эмоциональный барьер от острой боли, причиняемой такими действиями. Это не хорошо. Так срабатывает защитный механизм, который подрывает свободу общения и доверие к другим людям. Многие дети еще не дошли до этой стадии, и с Вашей помощью, к счастью, никогда не дойдут. Лучший вариант . позитивное взаимодействие и пример для Ваших детей, как можно общаться без постоянных «шуток». Это потребует определенных усилий, но результаты стоят того!

Подробнее...

 

PostHeaderIcon Легко ли быть вожатым?

Трудно - тем, кто не любит детей, не умеет планировать время, кто излишне раздражителен и обидчив, кто пытается одновременно выполнять слишком много заданий. Ведь работать приходится 25 часов в сутки - и всегда оказывается что-то не сделано, не доделано, не в порядке. Внимание отнимают все: дети, руководители, другие вожатые.

Вожатых стращают ответственностью и обязанностями, но права и зарплата у них мизерные. Вожатые очень молоды - фактически это еще один старший отряд. Руководитель которого (зам. директора или старший вожатый) тоже несет ответственность и отчитывается перед директором. Если не поддерживать определенный уровень дисциплины - вся работа развалится.

С одной стороны, вожатый - должность самая незначительная. С другой - это руководитель большого коллектива, наставник молодежи, воспитывающий личность. Десятки семей доверили ему самое ценное, что у них есть.

Подробнее...

 

PostHeaderIcon КРИТИЧЕСКИЕ ТОЧКИ

Кризис - несоответствие между возможностями и желаниями. Может или затянуться и превратиться в конфликт, или человек выйдет на новый уровень развития т.е. качественный скачок после количественных накоплений. Бояться не нужно, нужно управлять. О кризисах есть много теорий. Одна из них говорит о том, что кризисы совпадают с рядом чисел Фибаначчи (ряд чисел где каждое последующее число есть сумма двух предыдущих): 1,2,3,5,8,13,21,34,55 - и сначала. Кстати, если присмотреться, то и жизнь человека идет по этим же числам. Точно такие же кризисы происходят в лагерной смене (в днях), и в жизни клуба (в годах).


1-2 день. (Личностный уровень) В этот период ребенок видит только себя, его волнуют безопастность, место, еда, расставание с домом, неопределенность.
- если все хорошо - "выглядывает наружу".

Подробнее...

 

PostHeaderIcon Как полюбить детей

Тебе надо полюбить детей. Причём не одного-двух, а всех сразу, весь свой отряд. И умных, и глуповатых, и ласковых, и дерзких, и тех, кто вечно ходит с открытым ртом. Тебе надо проникнуться к ним искренней симпатией и интересом. А иначе у тебя ничего не получится, работа станет для тебя кошмаром и каторгой.

"Полюбить детей" - совсем не значит, что тебе надо гладить всех по голове и говорить нежные слова. Твоя любовь может не выражаться ни в каких особых внешних проявлениях. Она может быть сдержанной и незаметной. Но она должно быть, и дети её почувствуют. Точно так же, как они интуитивно почувствуют твою холодность, отчуждённость, и тем более - неприязнь.

"Полюбить детей" - это значит настроить себя на доброжелательное восприятие, это значит быть сориентированным на лучшие качества ребёнка. Это значит "понимать ребёнка": понимать, что стоит за его благородными поступками или дурными выходками, понимать не ясные самому ребёнку глубинные движения его эмоций и мыслей. А ещё это значит - относиться к ребёнку кака к частичке себя: тебе может не нравиться свой нос или коленка, но от них никуда не деться, это всё твоё, и нужно привыкнуть и принимать их как данность. И даже внушить себе: мой нос ничуть не хуже, чем у других, а коленки даже очень ничего! Дети, оказавшиеся в твоём отряде, - тоже объективная реальность, и надо понимать её такой, какая она есть.

Подробнее...

 

PostHeaderIcon Как не "сгореть" на смене

Вожатый, как актер, всегда должен быть в форме, всегда должно быть хорошее настроение. Должен быть кураж. Как следствие — некоторая опустошенность, эмоциональная усталость. Научиться подзаряжать свои “батарейки” — настоящее искусство, не все люди способны им овладеть. Эмоциональное истощение неизменно приводит к падению качества, мотивации, заряженности, ухудшению здоровья. Неумение находить и сохранять ресурсные состояния для подзарядки своих “батареек” — вот в чем одна из типичных проблем вожатых.

ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ - И КАК С НИМ БОРОТЬСЯ

В начале семидесятых годов ХХ века ученые обратили внимание на то, что многие люди после продолжительной работы испытывают состояние близкое к стрессовому и обращаются за психологической помощью. Они чувствуют постоянное утомление, порой головные боли, бессонницу, общее ухудшение здоровья. Работа перестает приносить им удовлетворения, а напротив раздражает, вызывает враждебность. У человека появляется ощущение собственной некомпетентности, беспомощности, и действительно – снижаются конкретные профессиональные достижения, а также выносливость и внимание в целом. Однако методы психотерапии здесь оказываются малоэффективными.

Подробнее...

 
Еще статьи...
Друзья